2018年7月，我告別了4年的大學(xué)生活，帶著對未來的憧憬，加入了致遠市政這個溫暖的大家庭。在致遠市政這個大家庭中，我漸漸感受到了工作單位與學(xué)校的不同。轉(zhuǎn)眼間，我作為一名見習(xí)施工員已經(jīng)工作了4個多月了，這4個月的工作使我從一個什么都不知道的菜鳥轉(zhuǎn)變成一個具備一定現(xiàn)場管理能力的施工員。在這個過程中，有兩點讓我印象深刻。第一點就是多學(xué)多問；第二點是對工作盡職盡責(zé)。

在施工單位，要成為一名合格的施工員，首先要做的事情就是多學(xué)多問。剛剛離開校園的我，在工作經(jīng)驗方面就如同一張白紙，而填滿這張白紙最直接的方法就是多學(xué)多問。在工作上遇到不懂的地方應(yīng)及時向同事請教，提高自己的工作能力。我們剛剛走上工作崗位，在解決問題方面肯定是有所欠缺的，遇到自己解決不了的問題一定要向老員工反饋，不要自己做決定。老員工有豐富的工作經(jīng)驗，在解決難題方面也能得心應(yīng)手。通過向老員工學(xué)習(xí)請教，不斷提高自己的工作能力才是我們現(xiàn)階段最應(yīng)該做的事情。“人非生而知之者，孰能無惑？惑而不從師，其為惑也，終不解矣”，這是韓愈的《師說》中的一句話，這句話就明確的告訴我們遇到難題時一定要向人請教，否則問題始終還是問題，始終得不到解決。學(xué)無止境，我們只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能逐步提高自己的工作能力。

其次，我們應(yīng)對工作盡職盡責(zé)，責(zé)任終身制這一條足夠讓每個施工員“敬畏”自己的工作。當(dāng)我們走上施工崗位的那一刻，就應(yīng)當(dāng)嚴格履行自己的工作職責(zé)，有時候一些細節(jié)方面如高程、放線等出現(xiàn)紕漏的話，都會對后續(xù)的工作進展產(chǎn)生一定的影響。做施工確實條件很艱苦，夏天頂著40多度的高溫堅守現(xiàn)場，冬天扛著刺骨的寒風(fēng)釘在工地，有時確實無法保持完全清醒的頭腦，但是我們只有努力去克服這些客觀因素，才能真正成長為一個好的施工員。敢于奉獻，對結(jié)果勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才是個真正的管理者。

在今后的工作中，我們應(yīng)多自我總結(jié)，吸取精華剔除糟粕，爭取把工作完成得更好，把項目推進地更快。爭做一個有責(zé)任心、有學(xué)習(xí)能力、有專業(yè)能力、有團隊精神的優(yōu)秀施工員，本著“信義之道，工匠之心”的信念，開創(chuàng)自己的未來。（徐立/文）